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Este livro procura dar um tratamento diferente ao treinamento e desenvolvimento da área de recursos humanos – ‘T&D’, analisando-a por meio do gerenciamento de projetos. Com esta abordagem organizacional, orienta para objetivos e resultado, procura agregar valor à atividade e colocá-la sob uma nova perspectiva para os profissionais da área. O autor espera estar dando … Continue lendo T & D – Uma Abordagem Organizacional, Por Gerenciamento de Projetos

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