O Brasil é um país meritrocrático? Que valor atribuímos ao desempenho individual? Por que a avaliação de desempenho é tema tão traumático entre nós? Por que percebemos um mecanismo social negativo na competição? È na discussão desses temas que reside a importância deste trabalho original de Lívia Barbosa. Sumário: Parte I - Do global ao local - Capítulo 1 - Igualdade e meritocracia. A ética do desempenho nas sociedades modernas Parte 2 - Antropologia, cultura e organizações - Capítulo 2 - Da administração científica à cultura organizacional: de técnicos a intérpretes da realidade. - Capítulo 3 - Cultura administrativa: uma crítica antropológica ao uso do conceito de cultura organizacional. - Capítulo 4 - O antropólogo como consultor organizacional: das tribos exóticas às grandes empresas.

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Dimensões: 1.11 x 16 x 23 cmPeso: 330 gNº de Páginas: 211

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