O tema deste livro refere-se à gestão do capital humano, que tenham como propósito a promoção da saúde. O principal motivo que orientou seu desenvolvimento foi a a percepção dos autores da relevância contemporânea da gestão das contribuições humanas à concretização das orientações estratégicas das organizações, sobretudo, na área da saúde. O objetivo é contribuir para o desenvolvimento profissional de quem enfrenta ou pretende enfrentar os desafios contemporâneos da gestão de pessoas, em organizações privadas ou do setor público.
