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O desafio desta obra é retirar a discriminação contra a mulher no ambiente de trabalho de um mero “espiar por trás da persiana”, para lançar o olhar ao problema do assédio moral organizacional, desnudando sua segmentação de gênero. O assédio moral organizacional é uma chaga da gestão do trabalho que aniquila o direito à diferença, … Continue lendo Espiando Por Trás da Persiana
