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Para combater a discriminação nas relações de emprego e ocupação, têm sido positivadas “medidas especiais”, também denominadas “ações afirmativas”. Desde a década de 90, é possível observar, na sociedade brasileira, uma crescente expansão do fenômeno social e jurídico das ações afirmativas. As mais recentes fontes formais do ordenamento jurídico brasileiro não apenas permitem a realização … Continue lendo Direito a ação Afirmativa
