Fundamentado nos novos paradigmas do direito do trabalho: Direito de cidadania dostrabalhadores na empresa, a participação dos trabalhadores na gestãoempresarial, a liberdade sindical, as obrigações contratuais instrumentais e aeficácia horizontal dos direitos fundamentais nas relações de trabalho; a obraprocura abrir o debate a respeito do dever de negociar coletivamente, emmomentos de crises econômicas empresariais, buscando soluções menosprejudiciais aos trabalhadores do que a dispensa coletiva.

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Dimensões: 0.40 x 16 x 23 cmPeso: 210 gNº de Páginas: 124

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