A complexidade e a velocidade dos negócios e a crescente pressão por melhores preços e serviços têm levado as empresas a reduzir suas estruturas, visando a flexibilização organizacional, por meio da implantação dos sistemas integrados de gestão. Este livro analisa o novo ambiente organizacional, com ênfase no trabalhador como cidadão, e apresenta quatro estudos de caso, abrangendo a flexibilização organizacional e a flexibilização do trabalho, elementos normativos da SA 8000, a cidadania dentro das organizações e o exercício da responsabilidade social. Sumário: Introdução Parte I - Flexibilização organizacional Parte II - Flexibilização do trabalho

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Dimensões: 1.11 x 16 x 23 cmPeso: 400 gNº de Páginas: 214

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